Introdução
O grupo Pestana Hotels & Resorts, líder absoluto da hotelaria portuguesa, está a recrutar novos talentos para integrar a sua equipa global. Com mais de 100 unidades espalhadas por 16 países, o grupo representa não apenas a maior cadeia hoteleira de Portugal, mas também uma marca de referência internacional.
Ao abrir vagas para diferentes áreas de atuação, o recrutamento Pestana oferece a oportunidade de viver uma experiência profissional única, em que a hospitalidade, a inovação e o crescimento pessoal caminham lado a lado.
O Grupo Pestana: Uma História de Sucesso
Fundado em 1972 na ilha da Madeira, o grupo cresceu rapidamente de um pequeno hotel familiar para uma rede internacional de referência. Hoje, a marca integra diversas unidades e sub-marcas, incluindo:
- Pestana Collection Hotels – hotéis boutique em edifícios icónicos e históricos.
- Pestana Hotels & Resorts – hotéis de lazer em destinos turísticos de excelência.
- Pestana Pousadas de Portugal – alojamentos instalados em monumentos nacionais.
- Pestana CR7 Lifestyle Hotels – parceria inovadora com Cristiano Ronaldo, combinando design moderno, tecnologia e lifestyle urbano.
Este crescimento só foi possível graças a uma equipa sólida, diversificada e em constante evolução, que continua a ser o maior ativo do grupo.
Por que Trabalhar no Pestana Hotels?
1. Carreira Internacional
O grupo oferece oportunidades em diferentes continentes: da Europa ao Brasil, de Moçambique a Miami. Trabalhar no Pestana significa ter acesso a mobilidade internacional e a possibilidade de construir uma carreira global.
2. Formação Contínua
A empresa investe fortemente na formação e capacitação dos seus colaboradores, através de programas internos como:
- Pestana Academy – cursos técnicos e de gestão para desenvolver competências.
- Formação em liderança – programas dedicados a colaboradores com potencial de progressão.
- Workshops de hospitalidade – focados em elevar a experiência do cliente.
3. Ambiente de Trabalho Inspirador
Mais do que um emprego, a Pestana oferece uma experiência: trabalhar em hotéis de luxo, resorts à beira-mar ou edifícios históricos classificados como património nacional.
4. Benefícios para os Colaboradores
Entre os principais benefícios destacam-se:
- Plano de progressão na carreira.
- Programas de mobilidade interna e internacional.
- Descontos em estadias e serviços do grupo.
- Participação em projetos de sustentabilidade e responsabilidade social.
Áreas de Recrutamento Disponíveis
O grupo Pestana está a recrutar em diversas áreas, oferecendo oportunidades tanto para perfis técnicos como para funções estratégicas:
- Hotelaria & Alojamento – rececionistas, guest relations, governança.
- Gastronomia & Bebidas – chefs, cozinheiros, empregados de mesa e bartenders.
- Wellness & Lazer – terapeutas de spa, instrutores de fitness, animadores turísticos.
- Gestão Hoteleira – diretores de unidade, revenue managers, gestores de operações.
- Marketing & Vendas – especialistas em marketing digital, eventos, MICE.
- Áreas Corporativas – recursos humanos, finanças, tecnologia e jurídico.
Depoimentos de Colaboradores
“Trabalhar na Pestana tem sido a melhor decisão da minha carreira. Entrei como rececionista e hoje sou gerente de unidade. O grupo investe realmente no crescimento dos colaboradores.” — Ana M., Lisboa
“Tive a oportunidade de viver em três países diferentes graças à Pestana. É uma empresa que abre portas para o mundo e valoriza o talento português.” — João P., Rio de Janeiro
Como Candidatar-se
Os interessados podem aceder ao portal de recrutamento oficial do Pestana Hotels & Resorts, onde encontram as vagas disponíveis em tempo real, bem como informações detalhadas sobre cada oportunidade.
Recrutamento – Candidaturas Online
Conclusão
O Recrutamento Pestana é mais do que uma oportunidade de emprego — é a chance de construir uma carreira sólida e internacional junto da maior cadeia hoteleira portuguesa. Fazer parte da experiência Pestana significa integrar uma equipa apaixonada pela hospitalidade, que valoriza o crescimento individual e coletivo.
